Лучшие букмекерские конторы для онлайн ставок в России
Букмекер Бонус Рейтинг Мин. депозит Поддержка Live-ставки Мобильный Перейти на сайт
1 1xStavka Top5 5 000 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
2 BK BetCity Top5 100%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
3 Лига ставок Top5 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
4 leonbets top5 2 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
5 WinLineBet Top5 20%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
6 Melbet Top5 Авансовая ставка
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт

Принять работника на 0 5 ставки

07.12.2019 в 07:39 66 Автор: Groshakar

Перевод по производственной необходимости.

Прием работника на 0,5 ставки на основное место работы (документальное оформление)

Новые разъяснения Роструда о предпенсионерах, диспансеризации, наказании работников и нулевом отчете. Минтруд предложил порядок переноса дней отдыха в году.

Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.

Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Прием работника на 0,5 ставки на основное место работы документальное оформление. Alisa Berkovitz. Уважаемые кадровики подскажитепожалуйста, как правильно документально отразить оформление работника на 0,5 ставки место работы - основное: Заранее извиняюсь, если недостаточно ясно выразила свои вопросы, поскольку я не кадровик.

Приказ о переводе работника на 0,5 ставки: согласие сторон

Также эти изменения должны быть отражены в табеле учета рабочего времени. Скачать образец приказа о переводе работника на полную ставку. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Налог на имущество физлиц: Перечислять налоги нужно по новым реквизитам. Оплату проезда сотрудника до офиса и обратно можно списать в расходы. Выплаты по договору подряда облагаются страховыми взносами.

Регистрация организации или ИП: Комиссия Совета по этике: Роструд запустил бесплатный сервис по профессиональному тестированию. Можно ли в трудовом договоре не указывать размеры доплат и надбавок. Правомерность заключения и прекращения срочного трудового договора: Трудовые отношения с генеральным директором.

Изменение условий трудового договора: Типичные ошибки из практики кадровика: Как взять сотрудника на 0,5 ставки на основную работу, если по этой должности предусмотрена целая ставка Распечатать. Подписаться на новости законодательства. Еще по этой теме Обзоры Мероприятия Записи мероприятий 9 апреля г.

Популярное Обзоры Оплатили турпутевку работнику и членам его семьи: Мероприятия Анализ последних изменений налогового законодательства в году: