Перевести с 1 ставки на 0 5 ставки

И еще один вопрос, если сотрудник работал на предприятии, как основное место работы, а потом уволился и пришел работать к нам по совместительству, то в личной карточке там где последнее место работы что писать?

Сообщение отредактировано: Friday, December 01, Gella пишет: Сайт Бухгалтерский форум Беседка. Дополнительные действия. Thursday, May 15, 9: Мудрец Регистрация: Высший разум Регистрация: Оксана 1.

Светоч мысли Регистрация: Взять заявления у работника 2.

Перевод работника на 0,5 ставки: как рассчитать ЕСВ и страховой стаж

Приказ об утверждении штатного расписания в новой редакции. Где в должности указать 0,5. Tuesday, May 27, Tuesday, May 27, 3: Спасибо Непонятный вопрос.

Что вы имеете ввиду работать по инициативе администрации? Как это? По производственной необходимости, что ли?

Скромность украшает человека. Нескромность украшает его жизнь Единственное пусть в этих документах будут все необходимые реквизиты первичного документа, согласно ЗУ "О бух. Чтоб начислять з-ту только за отработанное время, нужно это предусмотреть в приказе или например утвердить положение о заработной плате, где все будет прописано.

ТОгда даже заявления не надо о переводе на сокращенный день, просто в табеле ставите сколько нужно часов и начисляете соответственно.

Quote prometey то есть что он отработает год на полной ставке или на полставки, все равно стажа у него будет целый год? Quote prometey Quote O. Возможно я неточно выразилась Сейчас в Украине есть несколько видов "стажей", для пенсии учитывается стаж страховой, стаж общий как было ранее до г.

Страховой стаж - период срокв течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Общий трудовой стаж вычисляется с даты начала трудовой деятельности. Можно еще выделить непрерывный стаж и. Влияет он разве что на льготы, размер отпуска, положенный сотруднику, если в кол. Некоторые предприятия устанавливают премии за выслугу лет и. Ну и конечно стаж работы на гос.

Как правильно перевести сотрудника с 1. на 0,5 ставки?

Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов.

Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Производственный календарь. Ландшафтный дизайнер Главный инженер проекта Разработчик Delphi Пишется заявление сотрудника, с указанием причины перевода на 0,5 ставки. На основании заявления - приказ "перевести на 0,5 ст. Или без заявления, в связи с производственной необходимистью.

Перевод работника на 0,5 ставки

Тогда нужно письменное согласие работника, что мол не ворзражаю работать на 0,5 ставки с такого-то числа. Или всё таки уволить-принять? Что то я запуталась совсем, а в бухгалтерии мне помогать отказываются