Фора фарм сайт

Во-первых, в мой функционал не входило предотвращение хищений ТМЦ, это обязанности контроллеров ОВК, которые так хорошо проверяли сотрудников,выходящих со склада и находящихся на территории склада,еще раз повторюсь,которые сами же портили товар для служебной записки Афанасьеву А.

И как руководителю - Афанасьеву А.

Не надо перекладывать все на подчиненных всю глубину всех проблем, при этом, выходя "сухим из воды" и считать себя "самым умным и знающим"!!! А теперь прокомментировать "удивительные вещи",про отзыв выше, я так понял,что это было написано контроллерами ОВК, поэтому хочу сказать еще раз про вас и вашу работу!

Вы тоже тоже получаете з. Только почему-то выносили и пропадал товар пример, с видеорегистраторами, как потом выяснилось,вынесли через 3-ий пост ,а если,сомневаетесь,то поднимите видеоархив службы контроллеров!!! Уважаемый Дмитрий! Спасибо за небезразличие к нашей компании и за желание донести до нас ситуацию. Из Вашего письма мы сделали выводы в отношении обучения новых сотрудников.

Очень жаль что про ситуацию с подменой товара Вы сообщили только после того, как покинули Компанию. Очень плохо! Не надо проходить мимо воровства и халатности. Надеемся, что Ваше желание написать продиктовано не желанием насолить компании, в которой Вы проработали 4 года, а желанием сделать нашу Компанию.

Еще раз спасибо за отзыв. Гость Гость Клиент Вернее, рассказать все то, что происходило ,пока я работал. Узнал я про компанию через знакомую, которая работала на тот момент.

На тот момент была открыта вакансия — Администратор и я поехал на собеседование. Приехав на собеседование, я проходил полиграф, для меня это было смешно, скажу. Потому что никакого результата и смысла не несет, это все бессмысленно, на некоторые заданные мне вопросыя говорил неправдуно полиграф показал, то все нормально. После этой процедуры я впервые встретился непосредственно со своим будущим руководителем Афанасьевым А.

После полиграфа произошло непосредственно общение с данным руководителем. На тот момент мне было очень смешно, как проходило это общение. Во-первых, он ходил по кабинету, заложив руки за спину, как Фюррер С. В итоге я прошел собеседование и устроился в ОВК. Первый казус произошёл с видеорегистраторами, которые пропали с ячейки на складе. Началось расследование этого инцидента. Всех сотрудников, включая меня и нескольких сотрудников ОВК, заметьте, не всех, проверяли на полиграфе на кражу этих видеорегистраторов.

Полиграф не дал результата и руководитель отдела - Афанасьев А. Сотрудники не стали оспаривать решение руководителя отдела и скинулись по рублей.

Хочется сказать,что он,как руководитель - никакой. Скажу. Во-первых, он не понимает и не знает всей работы склада и складских операций пример: Отдельно хотелось бы сказать про работу администраторов.

Некоторые сотрудники-администраторы на данный момент-контроллеры ходили и специально портили товар для того, чтобы написать служебку для отчетности. В отдельности хочу сказать про Зимина С. Это только часть моего рассказа о работе склада в этой компании. Тимка Гость Работал комплектовщиком,когда украли регистраторы. Не знаю,весь склад знал,что произошла кража и даже были уволены два человека. Начнём с вопроса; отзывы удаляются по требованию компании - это ложные сведения или просто сайт ложиться на проплату?

По компании: После разбивки на ГК генеральные тянут лямку на себя упираясь показать результат именно их БЕ, зачастую это вредит общему делу. Как отдали бразды руководства некоторым личностям пошёл полный бред - скукоживание отделов до 1 еденицы, перенос должностных обязанностей на другие отделы не хочешь рынок большой Введение и вывод позиций внутри депортаментов - такое ощущение что руководители экспериментируют на форе те или иные схемы работы отделов не смотря на общую деятельность компании.

Если говорить отдельно то БЕ ФФБР стала половой тряпкой о которую вытирают ножки все остальные, каждая из разделённых БЕ требуют "рыночную" поддержку то или винлине букмекерская продукта за не рыночную ценовую политику и если ранее можно было достучаться даже до глав депортаментовчто в первую очередь выполняются задачи на исправление критических ситуаций, то теперь даже подподруководитель туалета кричит о том что они платят и хотят немедленного исполнения желаний.

К депортаментов персонала - Дорогие дамы, прежде чем принимать сотрудников на работу, особенно на рукодящие должности, уточняйте пожалуйста уровень компьютерной грамотности. ГК ФораФарм Гость Уважаемые сотрудники! Если у вас есть вопросы по начислению ЗП и вычетам за брак и ошибки, вы всегда можете обратиться к специалистам по расчету заработной платы, в каб. Вам сделают распечатку вашего расчетного листка за интересующий месяц.

С этим расчетным листком вы можете подойти к своему непосредственному руководителю, который поможет разобраться с вычетами за брак и ошибки. Сколько грязи выливаетсяа в лицо ему это сказать смелости хватит? По крайне мере он говорит людям всё в лицоа вы как шавки на сайте тяфкаете а сделать ничего не можете. Да, люди боятся сказать, потому что боятся потерять работу и это нормально. Оставить новый отзыв Прикрепить файл к отзыву: Кем Вы являетесь?

Ваша оценка: Оценка информационной открытости 2 ,1. Значение оценки информационной открытости является аналитическим показателем, рассчитываемым на основании публично доступной информации о деятельности юридических лиц.

Данная оценка является мнением Интерфакс и не дает каких-либо гарантий или заверений третьим лицам, а также не является рекомендацией для покупки, владения или продажи ценных бумаг, принятия или непринятия каких-либо коммерческих или иных решений.

Контакты Телефон. Реквизиты Полное название организации. Уставный капитал. Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно. Информация о компании Статус компании.

Размер предприятия. Численность персонала. Чистая прибыль. Чистые активы. Для получения актуальных данных — войдите в систему. Сведения о государственной регистрации Дата регистрации. Регистрирующий орган, в котором находится регистрационное. Дополнительные виды деятельности. Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ.

ФОРА-ФАРМ - Москва и Московская область

Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле фармацевтической продукцией, изделиями, применяемыми в медицинских целях, парфюмерными и косметическими товарами, включая мыло, и чистящими средствами.

Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами, не включенными в другие группировки. Торговля розничная прочими пищевыми продуктами в специализированных магазинах, не включенными в другие группировки. Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах аптеках.

Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах. Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах. Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах.

Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам. Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги. Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий.

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая. Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации, деятельность порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов. Деятельность по предоставлению прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению. Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. Операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе. Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки.

Арбитражные дела Исполнительные производства 0. Тендеры и госзакупки